{"id":1325,"date":"2021-10-22T23:39:38","date_gmt":"2021-10-23T02:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/sindipolo.org.br\/?p=1325"},"modified":"2021-10-22T23:42:00","modified_gmt":"2021-10-23T02:42:00","slug":"campanha-salarial-2021-empresas-se-pronunciaram","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindipolo.org.br\/?p=1325","title":{"rendered":"CAMPANHA SALARIAL &#8211;  2021 &#8211; EMPRESAS SE PRONUNCIARAM"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Hoje, depois de quase dois meses de espera, ocorreu a segunda Reuni\u00e3o de Negocia\u00e7\u00e3o com as empresas da Data-base Outubro, Braskem, Innova e Oxiteno assessoradas pelo Sindiquim (Sindicato Patronal).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Com a Data-base Setembro, pior ainda, nem sinal da poderosa multinacional Arlanxeo.<\/strong><br><strong>DB &#8211; OUTUBRO: Braskem, Innova e Oxiteno<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nesta tardia e esperada reuni\u00e3o, as empresas continuam &#8220;n\u00e3o vendo&#8221; os trabalhadores, pois a contraproposta apresentada hoje chega somente a aplica\u00e7\u00e3o do INPC de 10,78%, que \u00e9 a recupera\u00e7\u00e3o das perdas dos doze meses passados (outubro\/20 a setembro\/21), ainda com LIMITA\u00c7\u00c3O de sal\u00e1rios para aplica\u00e7\u00e3o desta corre\u00e7\u00e3o, o velhaco e injusto achatamento dos sal\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Vejam abaixo a contraproposta das, sempre ricas, empresas petroqu\u00edmicas e compare com a proposta aprovada e apresentada \u00e0s empresas em 08\/09\/2021.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Veja a tabela no EM DIA 2002 link: <a href=\"https:\/\/sindipolo.org.br\/?cat=9\">https:\/\/sindipolo.org.br\/?cat=9<\/a><br><\/p>\n\n\n\n<p>Para o SINDIPOLO esta contraproposta tem que melhorar, porque est\u00e1 muito aqu\u00e9m dos anseios da Categoria Petroqu\u00edmica\/ RS, ainda mais neste momento de Pandemia, de forte perda de poder aquisitivo e de forte alta do custo de vida.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>As empresas Braskem, Innova, Oxiteno e Arlanxeo est\u00e3o com \u00f3timos resultados econ\u00f4micos e seus trabalhadores merecem mais do que nunca &#8220;um peda\u00e7o do bolo com recheio, chega de farelo!&#8221;<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A Braskem, por exemplo, maior produtora de resinas termopl\u00e1sticas das Am\u00e9ricas, encerrou o segundo trimestre deste ano com lucro l\u00edquido de R$ 7,4 bilh\u00f5es, revertendo o preju\u00edzo de R$ 2,5 bilh\u00f5es registrados um ano antes. O resultado final, que tamb\u00e9m superou em 198% o ganho visto no primeiro trimestre, reflete o forte desempenho operacional da empresa, beneficiada por vendas robustas e spreads (diferen\u00e7a entre taxas) internacionais superiores, e a melhora do resultado financeiro; A Innova em 2020 dobrou seu valor de EBITDA e agora em 2021 j\u00e1 ultrapassou o valor em EBITDA de 2020; Mesmo com pandemia a Oxiteno fatura R$ 5,22 bilh\u00f5es e tem maior crescimento em cinco anos. Arlanxeo \u00e9 l\u00edder mundial na produ\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o de borracha sint\u00e9tica, agora no controle de 100% da Saudi Aramco (saudita). A aquisi\u00e7\u00e3o da empresa aumentou a participa\u00e7\u00e3o na cadeia petroqu\u00edmica em rela\u00e7\u00e3o a explora\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo no mundo onde j\u00e1 est\u00e1 em nove pa\u00edses e conta com cerca de 3,8 mil funcion\u00e1rios e mais de 20 unidades de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Para as quatro empresas o SINDIPOLO reiterou veementemente ser contra o limitador de sal\u00e1rio (escalonamento), pois \u00e9 um absurdo o achatamento das faixas salariais a m\u00e9dio e longo prazo. Destaca novamente a import\u00e2ncia do item do Cart\u00e3o Alimenta\u00e7\u00e3o\/Vale Rancho; entende que tem que haver uma recupera\u00e7\u00e3o urgente do Piso Salarial e principalmente uma boa recupera\u00e7\u00e3o do irris\u00f3rio valor do Auxilio Educa\u00e7\u00e3o da Innova\/Oxiteno. Os trabalhadores ir\u00e3o continuar mobilizados, debatendo e conversando no ambiente de trabalho e fora dele, sobre os poss\u00edveis avan\u00e7os necess\u00e1rios na negocia\u00e7\u00e3o deste ano.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 de conhecimento geral que os outros Polos Petroqu\u00edmicos est\u00e3o com suas conven\u00e7\u00f5es\/acordos fechados pelo INPC referente \u00e0s suas Datas-bases com alguns pequenos ganhos, mas novamente insistimos que infelizmente o Rio Grande do Sul \u00e9 o estado em que os trabalhadores tiveram o maior impacto da infla\u00e7\u00e3o principalmente na Cesta b\u00e1sica que registrou um aumento acima de 25% nos \u00faltimos doze meses, sendo a mais cara do Brasil.<br><br><\/p>\n\n\n\n<p>DB &#8211; SETEMBRO: Arlanxeo<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa Arlanxeo continua sem dar resposta \u00e0 proposta dos trabalhadores. Na primeira reuni\u00e3o que ocorreu em 28\/9, quando a empresa apresentou a absurda proposta de somente 9,5% para sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 9 mil. Acima deste valor um fixo de R$ 937,80, ou seja, nem o INPC (10,42%) a empresa n\u00e3o quer corrigir. Nos Aux\u00edlios e Piso Salarial ela prop\u00f4s a aplica\u00e7\u00e3o somente do INPC. J\u00e1 passou da hora pra Arlanxeo assumir seu tamanho de empresa multinacional, uma das maiores <em>player <\/em>mundial do setor e, assim, reconhecer de fato seus trabalhadores, recuperando as perdas salariais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Categoria mobilizada conquista Direitos,<\/strong> <strong>Dignidade, Valoriza\u00e7\u00e3o e Respeito!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery columns-0 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><ul class=\"blocks-gallery-grid\"><\/ul><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje, depois de quase dois meses de espera, ocorreu a segunda Reuni\u00e3o de Negocia\u00e7\u00e3o com as empresas da Data-base Outubro, Braskem, Innova e Oxiteno assessoradas pelo Sindiquim (Sindicato Patronal). Com a Data-base Setembro, pior ainda, nem sinal da poderosa multinacional Arlanxeo.DB &#8211; OUTUBRO: Braskem, Innova e Oxiteno Nesta tardia e esperada reuni\u00e3o, as empresas continuam [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1287,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,10],"tags":[],"class_list":["post-1325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacao","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1325"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1325\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1329,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1325\/revisions\/1329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}