{"id":1338,"date":"2021-11-02T20:14:58","date_gmt":"2021-11-02T23:14:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sindipolo.org.br\/?p=1338"},"modified":"2021-11-02T20:14:59","modified_gmt":"2021-11-02T23:14:59","slug":"12-h-opp-braskem-acordo-judicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindipolo.org.br\/?p=1338","title":{"rendered":"12 h &#8211; OPP\/BRASKEM &#8211; ACORDO JUDICIAL"},"content":{"rendered":"\n<p>Ap\u00f3s v\u00e1rias reuni\u00f5es entre SINDIPOLO e BRASKEM para chegar a uma proposta minimamente pass\u00edvel de ser aceita pela maioria dos trabalhadores que realizaram a penosa jornada de trabalho das 12 hora na antiga OPP-PP (atual PP1), na semana passada a empresa apresentou uma proposta que, a Dire\u00e7\u00e3o do SINDIPOLO avalia como minimamente aceit\u00e1vel. Mas quem decidir\u00e1 se \u00e9, ser\u00e3o os trabalhadores em assembleia espec\u00edfica para esta finalidade.<\/p>\n\n\n\n<p>A empresa Odebrecht Qu\u00edmica, hoje Braskem, quando assumiu o controle das antigas PPH e Poliolefinas no Polo Petroqu\u00edmico\/RS, atuais PP1 e PE4, realizou uma forte precariza\u00e7\u00e3o na vida dos trabalhadores em turno, impondo uma jornada de trabalho de 12 horas di\u00e1rias com apenas 4 grupos de turno. Esta atitude intempestiva desrespeitou a Lei aprovada na Constitui\u00e7\u00e3o Brasileira de 1988, a Constitui\u00e7\u00e3o Cidad\u00e3, que aprovou e promulgou a 5\u00aa Turma de Turno com uma jornada de 6 horas. Para ter uma jornada maior que 6 horas di\u00e1rias, s\u00f3 com negocia\u00e7\u00e3o sindical via Acordo Coletivo. Infelizmente, na \u00e9poca, a empresa n\u00e3o respeitou nem a Constitui\u00e7\u00e3o e nem o Acordo, levando muitos trabalhadores ao adoecimento f\u00edsico e mental, destruindo fam\u00edlias nas suas rela\u00e7\u00f5es sociais e projetos de v\u00e1rios trabalhadores que n\u00e3o puderam mais seguir seus estudos, al\u00e9m de deixar o ambiente interno de trabalho com profunda afli\u00e7\u00e3o, onde as brigas verbais e ofensas se tornaram sistem\u00e1ticas. Um verdadeiro ambiente de trabalho doentio.<\/p>\n\n\n\n<p>No per\u00edodo de 01\/junho\/1997 a 14\/abril\/1999, contra tudo e todos, o gestor e a dire\u00e7\u00e3o da empresa n\u00e3o cederam a impor este ritmo insano de trabalho. O SINDIPOLO continuou a fazer movimentos de bloqueios nas vias de acesso do Polo, vig\u00edlias nas portarias destas Unidades al\u00e9m de entrar com medidas judiciais. Medidas estas que, infelizmente n\u00e3o teve \u00eaxito na PE4, mas est\u00e3o sendo vitoriosas para os trabalhadores da PP1.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesta negocia\u00e7\u00e3o houve propostas da empresa que iniciou com um suposto valor de R$ 5 milh\u00f5es e lentamente foram evoluindo a cada rejei\u00e7\u00e3o na mesa de negocia\u00e7\u00e3o pelo SINDIPOLO, pois o valor l\u00edquido devido aos trabalhadores n\u00e3o chegava nem a 60% do que poder\u00e1 ser estabelecido pela justi\u00e7a no Processo que praticamente est\u00e1 vitorioso no TRT, mas que ainda poder\u00e1 ter recurso ao TST. Nesta semana, finalmente a Braskem apresentou um valor que se aproxima de 70% do valor do Processo Coletivo (R$ 21,895 milh\u00f5es), isso j\u00e1 considerando o pagamento dos advogados e perito.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>LIVE de Esclarecimento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O SINDIPOLO realizar\u00e1, em um primeiro momento, uma reuni\u00e3o ONLINE para levar a todos os envolvidos neste Processo o esclarecimento da proposta apresentada pela Braskem. <strong>Ser\u00e1 no dia 08\/11, segunda-feira \u00e0s 19h.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>No dia 11, quinta-feira \u00e0s 18h30 na primeira chamada, ser\u00e1 realizada pelo Sindicato a Assembleia deliberativa, tamb\u00e9m ONLINE, onde dever\u00e1 ser colocada em vota\u00e7\u00e3o para aceita\u00e7\u00e3o ou rejei\u00e7\u00e3o da proposta da empresa. Esta assembleia s\u00f3 ser\u00e1 aberta\/instalada se tiver no m\u00ednimo 50% dos j\u00e1 consolidados 208 trabalhadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O Edital que ser\u00e1 publicado em jornal de circula\u00e7\u00e3o p\u00fablica, tamb\u00e9m ter\u00e1 a divulga\u00e7\u00e3o no informativo da Categoria, o EM DIA e no Site do SINDIPOLO, que explicitar\u00e1 as regras da assembleia. A proposta da empresa ser\u00e1 considerada aceita se tiver a ades\u00e3o da maioria dos trabalhadores, que realmente realizaram as 12h na OPP-PP, presentes na Assembleia.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, pedimos aos trabalhadores em seus Grupos de relacionamento para multiplicarem estas informa\u00e7\u00f5es e que no dia 08 e 11\/11 estejam todos presentes e bem-informados da proposta feita pela Braskem. O valor da proposta ser\u00e1 informado na Reuni\u00e3o ONLINE (Live) do dia 08\/11. Caso n\u00e3o se obtenha no m\u00ednimo 105 trabalhadores do Processo para a abertura da Assembleia ONLINE no dia 11\/11, uma nova Assembleia ser\u00e1 realizada no dia 16\/11. O SINDIPOLO j\u00e1 comunicou a Vara do Trabalho de Triunfo a respeito da proposta apresentada pela Braskem, e ir\u00e1 passar as datas da Reuni\u00e3o (Live) e da Assembleia ao conhecimento do Juiz da Vara. Assim, deixando n\u00edtido a forma negocial deste Acordo Judicial que ter\u00e1 o parecer do Juiz se for aprovado pela maioria dos trabalhadores em Assembleia. Sendo aprovado se dar\u00e1 in\u00edcio o mais breve poss\u00edvel ao efetivo pagamento deste dano causado pela Braskem aos trabalhadores. Importante lembrar a todos que, aqueles que n\u00e3o aceitarem o Acordo Judicial poder\u00e3o seguir com o Processo em &#8220;Execu\u00e7\u00e3o Individual&#8221;. Mais esclarecimento sobre esta quest\u00e3o ser\u00e1 dada na Reuni\u00e3o (Live).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Participe, repasse as informa\u00e7\u00f5es.<br>N\u00e3o fique com d\u00favidas para tomar a sua decis\u00e3o!<br>O SINDIPOLO tem se esfor\u00e7ado para buscar a melhor proposta<\/strong> <strong>poss\u00edvel para um Acordo JUDICIAL.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s v\u00e1rias reuni\u00f5es entre SINDIPOLO e BRASKEM para chegar a uma proposta minimamente pass\u00edvel de ser aceita pela maioria dos trabalhadores que realizaram a penosa jornada de trabalho das 12 hora na antiga OPP-PP (atual PP1), na semana passada a empresa apresentou uma proposta que, a Dire\u00e7\u00e3o do SINDIPOLO avalia como minimamente aceit\u00e1vel. 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