{"id":3076,"date":"2025-07-10T10:27:32","date_gmt":"2025-07-10T13:27:32","guid":{"rendered":"https:\/\/sindipolo.org.br\/?p=3076"},"modified":"2025-07-10T14:45:09","modified_gmt":"2025-07-10T17:45:09","slug":"sindipolo-cobra-empresas-sobre-mudanca-no-horario-do-administrativo-no-polo-de-triunfo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindipolo.org.br\/?p=3076","title":{"rendered":"SINDIPOLO cobra empresas sobre mudan\u00e7a no hor\u00e1rio do administrativo no Polo de Triunfo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O SINDIPOLO-RS est\u00e1 atuando junto \u00e0s empresas Braskem, Innova, Oxiteno e Indorama para tratar da poss\u00edvel antecipa\u00e7\u00e3o de 25 minutos no hor\u00e1rio de entrada dos trabalhadores e trabalhadoras do setor administrativo no Polo Petroqu\u00edmico de Triunfo. A medida tem gerado preocupa\u00e7\u00e3o entre a categoria, especialmente quanto \u00e0 seguran\u00e7a no transporte e aos impactos na rotina dos empregados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ap\u00f3s tomar conhecimento da pesquisa interna feita pelas empresas, o SINDIPOLO solicitou reuni\u00e3o com o sindicato patronal, realizada na sede do SINDIQUIM nesta semana, para debater os principais pontos da proposta e apresentar reivindica\u00e7\u00f5es que evitem preju\u00edzos aos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Entre os pontos levados \u00e0 mesa, o SINDIPOLO destacou:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ponto de apanho: com a antecipa\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio, muitos trabalhadores precisar\u00e3o sair de casa ainda mais cedo, o que pode gerar risco, especialmente para quem mora no in\u00edcio das linhas de transporte. Por isso, o sindicato solicitou que o trajeto at\u00e9 o ponto de embarque n\u00e3o ultrapasse 500 metros e que os itiner\u00e1rios sejam ajustados conforme a necessidade.<br><br>Car\u00e1ter provis\u00f3rio da altera\u00e7\u00e3o: o SINDIPOLO defende que a mudan\u00e7a tenha dura\u00e7\u00e3o limitada ao per\u00edodo das obras nos trevos de Nova Santa Rita, que est\u00e3o impactando o tr\u00e2nsito na regi\u00e3o. Foi sugerido um prazo inicial de tr\u00eas meses, com possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o por mais tr\u00eas, se necess\u00e1rio.<br><br>Lanche no in\u00edcio da jornada: como a entrada ser\u00e1 mais cedo, o sindicato prop\u00f4s que as empresas ofere\u00e7am lanche de desjejum aos trabalhadores\/as durante o per\u00edodo da altera\u00e7\u00e3o.<br><br>Antecipa\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de almo\u00e7o: para compensar a entrada antecipada, o sindicato sugeriu que o hor\u00e1rio de almo\u00e7o tamb\u00e9m seja adiantado em 30 minutos.<br><br>Durante a reuni\u00e3o, quando as empresas foram questionadas sobre os impactos da mudan\u00e7a para os trabalhadores e trabalhadoras que estudam ou que t\u00eam filhos em creche, a resposta por parte dos advogados do SINDIQUIM foi alarmante: afirmaram que as empresas n\u00e3o estariam preocupadas com esses casos, por se tratarem de uma \u201cminoria\u201d. O SINDIPOLO rejeita essa posi\u00e7\u00e3o, pois n\u00e3o se trata de uma minoria irrelevante. Uma parcela significativa da categoria \u2014 especialmente os trabalhadores com menos de 35 anos \u2014 est\u00e1 atualmente cursando o ensino superior. Al\u00e9m disso, as responsabilidades familiares, como a cria\u00e7\u00e3o de filhos pequenos, afetam diretamente a rotina e o bem-estar dos trabalhadores, sendo inaceit\u00e1vel que sejam ignoradas nas decis\u00f5es sobre jornada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Turno permanece inalterado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante destacar que a proposta de mudan\u00e7a atinge apenas os trabalhadores e trabalhadoras do administrativo. Para quem atua em regime de turno, continua vigente o Acordo Coletivo Espec\u00edfico (ACT-Turno), que regula as escalas. Caso seja necess\u00e1ria alguma altera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m para os turneiros\/as devido \u00e0s obras, o SINDIPOLO se compromete a chamar a categoria para debate, preservando o direito ao estudo e evitando qualquer preju\u00edzo.<br>Compromisso com a categoria<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O SINDIPOLO segue acompanhando de perto a situa\u00e7\u00e3o e reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos, da seguran\u00e7a e da qualidade de vida da categoria petroqu\u00edmica. Nenhuma altera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 aceita sem di\u00e1logo transparente e medidas que assegurem condi\u00e7\u00f5es adequadas de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O SINDIPOLO-RS est\u00e1 atuando junto \u00e0s empresas Braskem, Innova, Oxiteno e Indorama para tratar da poss\u00edvel antecipa\u00e7\u00e3o de 25 minutos no hor\u00e1rio de entrada dos trabalhadores e trabalhadoras do setor administrativo no Polo Petroqu\u00edmico de Triunfo. A medida tem gerado preocupa\u00e7\u00e3o entre a categoria, especialmente quanto \u00e0 seguran\u00e7a no transporte e aos impactos na rotina [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3077,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8,10,1],"tags":[],"class_list":["post-3076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacao","category-noticias","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3076"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3080,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3076\/revisions\/3080"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindipolo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}