A busca pela redução de custos, por parte da Braskem, está atingindo níveis alarmantes no Polo Petroquímico de Triunfo. Recentes decisões da empresa têm comprometido diretamente a qualidade da alimentação e a segurança dos trabalhadores, afetando tanto as condições de trabalho quanto a resposta a emergências.

Um dos principais retrocessos foi a substituição do sistema de buffet por quentinhas para os trabalhadores do laboratório. As refeições, agora acondicionadas em caixas térmicas e sem sistema de aquecimento, representam um claro rebaixamento na qualidade da alimentação oferecida. A medida tem gerado indignação entre os trabalhadores, que esperam de uma empresa do porte da Braskem, considerada “de classe mundial”, o respeito mínimo às condições dignas de trabalho.

A situação se agrava para os trabalhadores da área de emergência, que também perderam o acesso à alimentação na copa da unidade. Eles passaram a ser obrigados a se deslocar até o restaurante central para se alimentarem. Como a sala de comunicação de emergência não pode permanecer sem pessoal, os trabalhadores precisam fazer revezamento para as refeições, o que, na prática, aumenta o tempo de resposta a situações de risco. Esse tempo é decisivo no enfrentamento de sinistros e pode colocar em risco não apenas os trabalhadores, mas toda a estrutura industrial.

Apesar do discurso oficial da empresa, que afirma que “a segurança é inegociável” e que “as pessoas são o maior bem da Braskem”, as ações mais recentes mostram o contrário. A gestão da empresa reduziu em 20% o número de brigadistas no combate a emergências no Polo. A justificativa apresentada pela coordenação de emergências da empresa é a Resolução Técnica 15 de 2024, do Corpo de Bombeiros do Rio Grande do Sul, que permitiria um corte ainda maior. No entanto, segundo a empresa, a decisão de limitar a redução a 20% teria sido tomada em nome de uma postura “protetiva”.

Na prática, essa redução representa um risco real. A diminuição do efetivo de brigadistas se soma a outras medidas de contenção de custos, como a retirada de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) em algumas áreas e a insuficiência de equipamentos de ar mandado para todos os serviços que exigem o uso. Essa combinação expõe os trabalhadores a contaminantes como o benzeno, substância altamente tóxica.

Para o Sindipolo-RS, essas medidas representam uma grave violação das condições de segurança e saúde dos trabalhadores. O sindicato denuncia que os discursos da empresa estão cada vez mais distantes da realidade enfrentada pelas equipes dentro das unidades. O corte de custos, quando atinge itens essenciais como alimentação, segurança e proteção à saúde, revela uma lógica de gestão que desvaloriza a vida dos trabalhadores em nome da rentabilidade.

O Sindipolo continuará acompanhando a situação, denunciando os retrocessos e exigindo que a Braskem reveja imediatamente essas medidas, retomando o respeito aos direitos e à dignidade dos trabalhadores.

Na tarde desta quarta-feira (23), o Sindipolo-RS sediou uma importante formação promovida pelo DIEESE sobre meio ambiente, mundo do trabalho e os desafios que se colocam com a realização da COP 30, em 2025, no Brasil. O evento reuniu representantes de diversas entidades sindicais no auditório do sindicato, em Porto Alegre, com participação de organizações como CPERS, Sindipetroleiros, Sindicato dos Sapateiros, Sindbancários, Sindiágua, Sinpro e a CUT-RS.

A formação teve como expositor o economista e pesquisador do DIEESE, Cloviomar Pereira, e foi mediada pelo diretor técnico do órgão, Ricardo Franzoi. Cloviomar ressaltou a urgência de incluir os trabalhadores no debate ambiental: “Os trabalhadores não estão incluídos no debate ambiental e eles são os mais afetados. É preciso trazer o debate ambiental para dentro do movimento sindical. O DIEESE está trazendo esse tema para os trabalhadores”.

Durante a atividade, foi destacada a necessidade de compreender como as mudanças climáticas impactam diretamente o mundo do trabalho. Eventos extremos, como as enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul em maio de 2024, deixaram centenas de trabalhadores sem casa, sem emprego e sem condições adequadas de trabalho. A crise climática, segundo os especialistas, já não é uma ameaça distante, mas uma realidade que exige ação imediata.

O presidente do Sindipolo-RS, Ivonei Arnt, ressaltou a importância de o sindicato estar engajado na construção de uma pauta ambiental dentro do movimento sindical: “É fundamental que os sindicatos assumam seu papel na defesa do meio ambiente. A pauta ambiental não pode estar dissociada das lutas dos trabalhadores. Quando falamos de enchentes, calor extremo, falta de água, estamos falando de saúde, de segurança, de emprego. Tudo isso nos afeta diretamente e precisa estar nas nossas mesas de negociação”, afirmou.

Ao final da apresentação, os sindicalistas presentes participaram de um debate mediado por Ricardo Franzoi. A troca de experiências e reflexões reforçou a importância de integrar as discussões ambientais às estratégias das entidades sindicais, ampliando o olhar para além das reivindicações imediatas e pensando também no futuro do trabalho frente às transformações climáticas globais.