O Sindipolo concluiu nesta sexta-feira (26) o ciclo de assembleias de apresentação da pauta da Campanha Salarial 2025, que tem como data-base os meses de setembro e outubro. Durante as reuniões realizadas ao longo das últimas semanas, a direção do sindicato esteve junto aos trabalhadores e trabalhadoras das empresas do polo petroquímico para detalhar os principais pontos da pauta construída coletivamente.

Os encontros tiveram como objetivo informar a categoria sobre as reivindicações que serão levadas às negociações com as empresas, garantindo transparência e participação no processo. Entre os temas apresentados, estão questões econômicas, sociais e de condições de trabalho, reafirmando o compromisso do sindicato com a defesa dos direitos e a valorização da categoria.

Na próxima semana, será iniciado o segundo momento do processo democrático: as assembleias de votação para aprovação ou rejeição da pauta. As datas e horários ainda serão definidas e divulgadas pelo sindicato nos próximos dias.

O Sindipolo reforça a importância da participação de todos os trabalhadores e trabalhadoras neste processo, que é fundamental para fortalecer a negociação coletiva e conquistar avanços na Campanha Salarial 2025.

ALERTA DE GOLPES – ESCRITÓRIO DE DIREITO SOCIAL
Nossos clientes estão recebendo mensagens por Whatsapp e ligações telefônicas de golpistas se passando por nossos advogados. Se você for contatado, ou em caso de dúvida, consulte o escritório e seu advogado através de nossos canais oficiais.
Nossos contatos com os clientes se dão sempre através de nossos canais oficiais:
Telefone/whatsapp do escritório: (51) 32159000 – 981539836
Site – http://www.direitosocial.adv.br/poa/
Página do Instagram – escritoriodireitosocial
Email: direitosocial@direitosocial.adv.br
Os números dos telefones/whatsapp dos advogados também constam na página do Instagram.

A Diretoria Executiva do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Petroquímicas de Porto Alegre e Triunfo/RS – SINDIPOLO, através de seu representante abaixo assinado, em conformidade com as disposições estatutárias vigentes, CONVOCA os associados/as do SINDIPOLO para participarem de sessão de ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA a realizar-se no dia 26 de setembro de 2025, às 18h, em primeira convocação e, 18h30 em segunda e última convocação com o quórum presente, na sede do SINDIPOLO, situada na Av. Júlio de Castilhos, 596, 8º andar em Porto Alegre, para tratarem da seguinte ordem do dia:

1. Inscrição para preenchimento de cargos vagos na DIREÇÃO

2. Deliberação sobre o processo de votação dos inscritos;
3. Votação dos inscritos para o cargo vago
4. Apuração da votação
5. Posse do candidato eleito para a DIREÇÃO

Porto Alegre, 24 de setembro de 2025

Ivonei Arnt
Presidente do SINDIPOLO

Na manhã desta segunda-feira (15), o Sindipolo deu início ao processo de negociação para a renovação do acordo de turno na planta da Arlanxeo ESBR. A reunião envolveu temas centrais para os trabalhadores e trabalhadoras, como saúde e segurança, tabela de turnos e regulamentação das horas extraordinárias.

Segundo o presidente do SindipoloES, Ivonei Anrt, a pauta da categoria busca corrigir distorções e garantir igualdade de direitos entre os turneiros de diferentes unidades do Polo. “A única unidade que ainda pratica banco de horas para o pessoal de turno é a Arlanxeo ESBR. Um dos pontos centrais da nossa negociação é eliminar de uma vez por todas essa prática, que prejudica os trabalhadores”, afirmou.

A proposta apresentada pelo sindicato inclui a restrição do banco de horas, o pagamento de 100% de adicional em horas extras, inclusive em feriados específicos como Natal, Ano Novo e Dia da Consciência Negra, além da definição de regras claras sobre efetivos de turno e permutas. O objetivo é equalizar os acordos coletivos para que todos os turneiros tenham as mesmas cláusulas e benefícios, respeitando as preferências locais quanto às tabelas de turno.

Também está em pauta a permissão de até cinco permutas mensais, com possibilidade de ampliação para trabalhadores estudantes, e a garantia de que todas as horas extras sejam pagas no mês de sua realização. Além disso, o sindicato reivindica maior transparência da empresa quanto ao efetivo de turno e a apresentação anual do plano de cargos e salários ao Sindipolo e aos trabalhadores.

“A nossa luta é para assegurar condições dignas e justas de trabalho, eliminando desigualdades e ampliando conquistas. Não aceitaremos retrocessos”, reforçou Ivonei.

As negociações seguem ao longo das próximas semanas, com a mobilização da categoria sendo fundamental para avançar nas conquistas.